El empleo pyme, el más golpeado en 2016

La realidad de la actualidad es difícil para las pequeñas y medianas empresas. Según la encuesta de SEL, poder mantener hoy a su dotación es la principal preocupación para más del 60% de los consultados. Para las grandes, en cambio, los principales desafíos son conseguir talentos (69%) y el manejo exitoso de las negociaciones salariales y los conflictos sindicales (63%).

Incluso el primer trimestre no fue fácil para las pymes, ya que sostuvieron los malos números de 2016. El año pasado, por caso, la diferencia entre contrataciones de personal y despidos mostró resultados negativos para todos los segmentos: -6% entre las grandes, -10% entre las pymes y -15% para las microempresas. «En el primer trimestre de este año la tendencia se sostiene: entre las grandes empresas un 14% manifiesta haber reducido sus dotaciones; esta incidencia se mantiene en pymes y crece al 19% en microempresas. La diferencia neta negativa se concentra en microempresas, donde llega a -12 puntos, ya que sólo 7% de los establecimientos de hasta 9 ocupados manifiestan haber aumentado su dotación en 2016», explicaron desde el SEL Consultores.