Más noticias

Katopodis otorgó un fuerte incremento salarias a municipales

El intendente de San Martín dio un incremento escalonado del 41,68% para los trabajadores estatales. La ayuda para combatir la inflación

El intendente de San Martín, Gabriel Katopodis, anunció un incremento escalonado acumulativo del 41,68% en el salario básico del personal municipal de planta permanente, contratados y jubilados.

Resultado de imagen para GABRIEL KATOPODIS

A fin de adecuar los sueldos a la difícil situación económica y social actual, el aumento se aplicará a partir del 1° de enero con un 15% sobre los sueldos básicos del mes de diciembre de 2018, más un incremento acumulativo adicional del 10% sobre los básicos del mes de febrero, lo cual determina que el incremento efectivo sea del 26.5% acumulado a partir del 1° de marzo.

Resultado de imagen para GABRIEL KATOPODIS

Luego, en septiembre el aumento será de un 12% adicional sobre los básicos del mes de agosto, lo que permitirá alcanzar un incremento efectivo del 41,68% de los sueldos básicos de diciembre de 2018 de todo el personal municipal, dado que todos los incrementos dispuestos se calculan acumulando los valores resultantes de los aumentos previos asegurando la efectividad del incremento dispuesto.

Resultado de imagen para GABRIEL KATOPODIS

A través de una política de revalorización de los sueldos, se dispuso el pase a planta de nuevos trabajadores transitorios ingresados hasta diciembre de 2009. Y se suma al otorgamiento a los empleados municipales no jerárquicos de una bonificación extraordinaria de 5.000 pesos en diciembre de 2018.

Resultado de imagen para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTIN

También, de manera conjunta con los gremios se realizó el proyecto de Estatuto del Trabajador Municipal de San Martín, enmarcado en la nueva ley provincial. Esta iniciativa permite fortalecer un espacio de diálogo y negociación colectiva, que trascienda la discusión salarial y mejore la calidad del empleado municipal.

Resultado de imagen para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTIN KATOPODIS

A través de este Estatuto también se ponen en funcionamiento incentivos para recuperar y jerarquizar la carrera administrativa del empleado municipal, mejorar las condiciones salariales, el perfil profesional y el ambiente de trabajo. Esto supone el desarrollo de un programa de capacitación permanente, la reinstauración de los concursos públicos para la incorporación de trabajadores a planta y para ocupar los cargos vacantes de jefaturas de departamentos y divisiones.

Resultado de imagen para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTIN KATOPODIS

Estas medidas buscan profesionalizar la estructura orgánica del Municipio, la reglamentación de la promoción horizontal de todos los trabajadores y la consagración de beneficios en el marco de la igualdad de género.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s